VIOLENCIA DE GÉNERO
-El 25 de noviembre fué declarado día Internacional contra la Violencia hacia la mujer en el Ier Encuentro Feminista de Latinoamérica y del Caribe celebrado en Bogotá (Colombia) en julio de 1981.
En este encuentro las mujeres denunciaron la violencia de género a nivel doméstico y la violación y el acoso sexual a nivel de estados incluyendo la tortura y los abusos sufridos por prisioneras políticas.
La violencia de género ha sido, y sigue siendo en muchas partes del mundo, un delito oculto, invisible. La consideración de que las mujeres son objetos de propiedad de los varones de la familia, y por extensión de todos los varones, y que deben estar sujetas a ellos, obedecer, mantenerse en la sombra, cubrir las necesidades y satisfacer los deseos de ellos es la regla de oro del patriarcado.
Ese recurso a la violencia está presente en todos los países del mundo, si bien es cierto que en aquellos donde los derechos de las mujeres no están siquiera contemplados formalmente su situación es verdaderamente desesperada.
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Definición:
- Es la norma principal que rige los derechos de los trabajadores en España.
El término estatutos corresponde al plural de la palabra estatuto y por la misma se refiere a aquella variedad de normas jurídicas cuya característica común resulta ser que regulan las relaciones que se establecen entre ciertas personas, que como rasgo en común comparten la pertenencia a un mismo territorio o sociedad, es decir, un estatuto es una forma del derecho propio, aquel derecho de aplicación particular o especial.
Títulos:
- I Disposiciones generales
-II Los derechos de representacion colectiva y de reunión de los trbajadores en la empresa.
-III De la negociación colectiva y de los convenios colectivos
-IV Infracciones laborales
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·Definición: Es un conjunto de experiencias laborales que se reúne en un documento.Proviene del latín "curriculum vitae" que signfica Curriculo de la vida.
·Clases de currículum:
-Currículum cronológico: Es aquel currículum que organiza la información cronológicamente partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.
-Currículum funcional: Distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia.
-Currículum combinado: A grandes rasgos, el currículum vitae combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Es el más completo de los tres modelos.
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